پروژه های اصلی عبارتند از :

-           100 ساعت نجوم

-           گالیله اسکوپ، همه به آسمان چشم می دوزند

-           دفتر خاطرات کیهانی،زندگی یک منجم

-           دروازه ای به سوی کیهان،دنیایی از اخبار

-           او یک ستاره شناس زن است

-           شناخت آسمانهای تاریک، دیدن در تاریکی

-           نجوم و میراث جهانی،گنجینه های کیهانی

-           برنامه آموزشی گالیه برای تربیت معلم

-           شناخت هستی،جایی در کیهان

-           از زمین تا کیهان،ریبایی علم

-           توسعه جهانی نجوم،نجوم برای همه

برنامه های ویژه

-           جهان در شب

-           چهارصد سال تلسکوپ

-           ماهواره های گالیله ای

-           پیرامون جهان ...

-           شکارچیان سیارات بیرونی

-           گرفت سال 1919

-           آسمان – از آن تو برای کشف

www.parssky.com

سلام

چون دلم نمی خواست چراغ وب لاگم خاموش باسه اومدم.

از همه عذر خواهی می کنم چون خیلی وقتم پره

اگه فرصت کنم سعی می کنم زودتر آپ دیت کنم.

فعلا آسمون امشبو از من داشته باشید تا بعد

اگه الان به سمت جنوب بیاستید صورت فلکی های که در ناحیه دید شما تا بالای سر شما قرار می گرند به صورت زیر است:(البته من صورت فلکی های که در افق دیده می شوند رو نمی نویسم چون دیدنشون در شهر غیر ممکنه)

صورت فلکی حوت و یه کم بالا تر فرس اعظم  و کمی بالتر به سمت غرب

صورت فلکی ذجاجه  و بین صورت فلکی فرس اعظم و صورت فلکی ذجاجه یه کم پایین تر صورت فلکی دلفین هستش که پیدا کردنش یه خورده سخته.

در ادامه ی صورت فلکی فرس اعظم به سمت پایین و شرق میشه صورت فلکی ذات الکرسی رو پیدا کرد.

از جمله سیاره های در آسمان میشه به مشتری اورانوس نپتون که البته پیدا کردن دوتای آخر  به خاطر کوچک بودنشان به این راحتی ها نیست.

سلام

بر خلاف تصور خیلی ها شماره ی سوم ویژه نامه ی اختروش هم با هر مکافاتی که بود بالاخره منتشر شد.از تاخیرم برای اپ دیت کردن معذرت می خوام....

بعضی از قسمت های این ویژه نامه رو می تونید مطالعه کنید

امیدوارم این بار بهتر شده باشه

اهمیت نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه ای
نیروی شاغل بخش مولد جامعه را تشکیل می دهد . توسعه اقتصادی بر پایه سلامت نیروی کار استوار بوده و توسعه اجتماعی نیز نیازمند حفظ حقوق آنها از جمله حق داشتن سلامت جسم و روان و رفاه است . وجود بیماریهای حرفه ای و حوادث ناشی از کار به لحاظ :
1- هزینه درمانی
2- ایجاد ناتوانی ها
3- عواملی نظیر زمان از دست رفته کاری و کاهش تولید
بار سنگینی بردوش اقتصاد ملی تحمیل میکند . بنابراین با توجه به اینکه نارسایی بهداشت و ایمنی موجب خسارات های مالی و جانی می گردد ، این موضوع به تنهایی برای توجیه برنامه های بهسازی و توسعه بهداشت و ایمنی محیط کار دلیل ققانع کننده ای است . هدفهای توسعه و بهسازی وضع ایمنی و بهداشت کار در درجه نخست حمایت متخصصیت بهداشت حرفه ای و مدیران صنایع ذیل می طلبد:
1- شناخت ابعاد توسعه بهداشت حرفهای و ایمنی و ایمنی محیط کار
2- تعیین نقش مدیریت در توسعه ( بهبود) بهداشت حرفه ای و ایمنی
3- معرفی الگوی بهداشت حرفه ای و ایمنی و عوامل موثر بر آن
4- تعیین استراتژی بهداشت حرفه ای و ایمنی
5- مفهوم شناسی مدیریت بهداشت حرفه ای و ایمنی

نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه ای و ایمنی
پرداختن به سلامتی کارگران و رسیدگی به مسائل رفاهی و آسایش و همچنین بکارگیری راهکارهایی در جهت تطبیق وضعیت کار با شرایط جسمی ، روانی آنها ، امروزه به عنوان یک امتیاز محسوب نگردیده بلکه یک وظیفه را تداعی می نماید و هر اندازه در صد رسیدگی به سلامت کارگران بالاتر باشد تاثیر گذاری بر روند رشد و توسعه سازمان ها و جامعه بیشتر خواهد بود در این میان نقش مدیریت به عنوان عامل اصلی در ارتقاء سطح سلامت و رفاه سازمان و در نتیجه دستیابی به رشد سازمانی نمود بیشتری می یابد

خط مشی گذاری
اولین قدم در سیستم مدیریت بهداشت حرفه ای و ایمنی خط مش گذاری است . خط مش معمولاً توسط مدیریت رده بالا تایید شده و تعهد به رعایت آن مورد تاکید است . خط مشی تدوین شده باید شامل موارد زیر باشد :
الف) متناسب با ماهیت و میزان ریسکهای بهداشتی ، ایمنی سازمان باشد.
ب) شامل تعهد به بهبود مستمر باشد.
ج) حداقل شامل تعهد به تبعیت از قوانین بهداشت حرفه ای و ایمنی مرتبط و همچنین الزامات دیگری که سازمان آنها را تقبل کرده است باشد.
د) مدون ، قابل اجرا و پایدار نگه داشته شود .
ه) به کلیه کارنان ابلاغ شود تا آنان را از الزامات بهداشتی ، ایمنی خود آگاه نماید .
و) برای عموم و افراد علاقمند قابل دسترسی باشد
ز) به طور متناوب مورد بازنگری قرار گیرد تا از ارتباط و تناسب آن با سازمان اطمینان حاصل شود.

روش های مدیریت سازمان برای شناسایی خطرات و ارزیابی ریسکها شامل موارد زیر است :
1- با در نظر گرفتن دامنه فعالیت ها تعریف شود تا به پویایی روش به کار گرفته شده اطمینان حاصل شود .
2- توانایی تقسیم بندی ریسکها و شناسایی خطراتی را که می بایست توسط اقداماتی حذف و یا کنترل شوند داشته باشد.
3- ورودی ها را برای تعیین نیازمندی ها سازمان شناسایی و در صورت لزوم نیازهای آموزشی را مشخص نماید

نتیجه:
وجود نیروی انسانی سالم از نظر جسمی ، روانی می تواند به عنوان یک سرمایه آماده و بالقوه غنی برای طی مسیر توسعه تلقی شود.اگرچه نارسائی موجود در مجموعه بهداشت حرفه ای و ایمنی از کارایی و بهرهوری منابع انسانی می کاهد و زمینه را برای منابع انسانی می کاهد و زمینه را برای افت پتانسیل های انسانی مهیا می نماید ، از این نظر سازمان هایی که به درستی اهمیت توجه به بهداشت حرفه ای و ایمنی را دریافته و برای آن سرمایه گذاری می نمایند بالطبع از مزایای وجود نیروی انسانی سالم هم بهره مند می گردند

چند سایت مرتبط با ایمنی و بهداشت شغلی

    http://www.osha.gov

    http://ccohs.ca

   http://www.ansi.com

   http://www.iso.org

   http://www.bs.org

Noise and Vibration

   http://www.globaldialog.com

   http://www.aad.co.uk

   http://www.anvra.com

   http://www.con-trol-cure.com

 Fire Safety

   http://www.ruthlee.co.uk/

   http://www.cafc.ca

  http://www.firemarshals.org

  http://www.fpaa.com.au

  http://www.fireworld.com

 http://www.nsc.org

  http://www.csse.org

 Ergonomics

   http://www.ergonomics.org.uk

   http://www.ergo.human.cornell.edu

   http://www.ergonomics.ucla.edu

   http://www.ergonomics.com.au

   http://www.hfes.org

 Radiation

  http://www.icrp.org

  http://www.nea.fr

  http://www.iaea.org

  http://www.nrc.gov

 Lightning

  http://www.luminist.com

  http://www.philips.co.uk/

Occupational Safety

   http://www.govinst.com

   http://www.hanford.gov

   http://www.dne.bnl.gov

   http://www.worksafe.gov.au

   http://www.asse.org

   http://www.mining.ubc.ca

   http://www.safetyinfo.com

   http://www.depweb.state.pa.us/deepminesafety/site/default.asp

   http://www.cdc.gov/niosh/mining/

 Heat and Cold Stress

   http://www.hoptechno.com/book41.htm

   http://www.omafra.gov.on.ca  

 http://www.ccohs.ca/oshanswers

   http://www.as.ua.edu/ant/bindon/ant475/heatcold/thermo.htm

   http://jap.physiology.org/cgi/content/abstract/92/4/1725

   http://www.hvac.com

Chemical Hazard  Toxicology

   http://www.llnl.gov

   http://www.zincworld.org

  http://www.ph.ucla.edu

    http://www.indiana.edu/~cheminfo/12-01.html

   http://www.instantref.com/tox-chem.htm

   http://www.informaworld.com

   http://www.sciencedirect.com  

  http://www.srss.unsw.edu.au

   http://www.lib.uchicago.edu/e/su/chem/safetytoxicology.html

   http://www.ehsfreeware.com/chemrisk.htm

   http://orgchem.colorado.edu/safety/chemhaz.html

   http://www.healthcarefreeware.com/chem_hz_an.htm